La Corte di Cassazione francese ha deciso che un ex autista della piattaforma Uber deve essere considerato un dipendente dell’impresa, confermando mercoledi’ una precedente sentenza di un tribunale. Il rapporto di lavoro fra l’autista e la piattaforma deve essere considerato un contratto. Le conseguenze per il modello sociale dell’impresa Continua a leggere...